新万博裝飾人才核心理念:讓想幹事的人有機會,能幹事的人有舞台,幹成事的人有地位有待遇。唯才是舉,真才必用。

在用才上,新万博不看學曆看能力,不看文憑看水平,無論是什麽身份,什麽學曆,什麽年齡,隻要幹得好,幹得比其他人出色,業績突出,就大膽啟用,委以重任。目前,公司技術人員和中層管理人員平均年齡都在35歲左右,車間主任平均年齡在30歲左右。這些人雖然年齡不大,有的學曆也不是很高,但有能力、有幹勁、有業績。新万博堅持的“效果論”用人機製,使一大批德才兼備的人才脫穎而出,成為企業發展的棟梁。

未來,新万博更加需要各類合適人才的加盟,新万博以人性化的管理和優厚的待遇來贏得您的關注和信賴,同時也讓新万博自己立足於行業前沿,新万博關注市場,關注客戶,更關注內部員工。
任職要求:
要求:
1.女性,大專以上,年齡25~40歲。
2.可看懂CAD、3Dmax繪圖軟件。
3.表達能力良好,談吐得宜,形象良好。
4.能接受偶爾出差。
待遇:1.提供住宿(空調房,2人/間)。
2.購買社保。
3.薪資:4K~5K。
任職要求:
要求:
1.男性,25~40歲,有電工證或焊工證。
2.有3年以上工作經驗。
待遇:
1.提供住宿(4人/間)。
2.購買社保。
3.薪資:3K~4K。
任職要求:
要求:
1.男性,25歲~40歲。
2.有退伍軍人證或從事保安多年優先。
待遇:12小時兩班製,月休四天,薪資3000以上。
任職要求:
要求:
1.女性,高中以上,年齡20~35歲。
3.表達能力良好,談吐得宜,形象良好。
4.有相關業務經驗者優先。
待遇:
1.提供住宿(空調房,2人/間)。
2.5天8小時(其餘算加班),購買社保。
3.薪資:2500元左右。
任職要求:
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任職要求:
1. 男女不拘,35歲以上,積極負責,高忠誠度,擁有建材行業相關經驗。
2. 商業營銷、工商管理相關背景或專業之學歷者佳。
3. 有能力駐點負責公司於各省的招商事宜及品牌銷售管理。
4. 保證年薪,敬請電話預約直接麵議。
歡迎有誌者 電洽 新万博公司 人事部 蒙主任 0762-3621888 或 來信簡歷 lihao@ahphoto.com.cn (請註明應聘職位)
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